根據公司《關于組織開展2022年度廉政談話的通知》要求，為深入推進東港供水分公司黨支部黨風廉政建設，切實加強對干部職工的日常監督管理，6月28日下午，支部副書記魏緒偉同志同支委成員以及分公司部門負責人進行一次廉政談話，談話主要從落實黨風廉政建設責任制、加強廉潔自律、規范權力運行、推進作風建設等方面展開溝通交流。
經過討論，參與談話的領導干部一致認為，廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，有利于增強廉潔自律意識，達到教育、挽救和保護的目的，是組織關心、愛護的具體體現。大家紛紛表示，要把本次談話精神落實到具體工作中，進一步加強作風建設、提高執行力，正確對待手中的權力，嚴格遵守黨紀黨規，帶頭接受監督，始終保持清政廉潔的作風，勤勤懇懇做事，堂堂正正做人，以忠誠、干凈、擔當的品格練就金剛不壞之身。
這次集體談話從六個方面與大家進行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民務實清廉的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發有為，以良好的工作作風推動支部各項工作持續健康發展。
